|
|
Meslek Hukuku Konu Özeti
Birliğin Organları
Birliğin Amacı : (ÇOND)
1. Mesleki alanda çalışmalar yaparak mesleğin gelişimini
sağlamak,
2. Meslek onurunu, üye ve odaların haklarını korumak
3. Mesleğin uygulanması ile ilgili normları geliştirmek, mesleki
eğitimin gelişmesine katkıda bulunmak
4. Üyeler ve odalar arasındaki dayanışmayı sağlamak ve haksız
rekabeti önlemek
5. Kanun ve yönetmeliklerle öngörülen işleri yapmak
Birliğin Kuruluşu :
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlere
ait tüm odaların katılacağı bir birlik kurulur. Birik tüzel kişiliğe
sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşudur.
Birliğin Görevleri : (ÇAZKMK)
1. Mesleğin geliştirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak,
2. Odalar arasında çıkacak çatışmaları kesin olarak çözümlemek
3. Uyulması zorunlu meslek kuralları ve meslek standartlarını
belirlemek
4. Kanuna göre çıkarılacak yönetmelikleri hazırlamak
5. Maliye Bakanlığınca verilecek görevleri yapmak
6. Kanun ve yönetmeliklerle verilecek diğer görevleri yapmak
Birliğin Gelirleri :
1. Birliğe dahil odaların gelir bütçelerinden % 10 dan az
olmamak üzere alınacak paylar.
2. Birliğe ait malvarlığından sağlanan gelirler
3. Ruhsatname ücretleri
4. Y.M.M. Mühür ücretleri
5. Bağış ve yardımlar
Birliğin Organları :
Genel Kurul :
Birlik Genel Kurulu Odaların üyeleri arasından seçecekleri
temsilcilerden meydana gelir.Her oda, üyelerinin yirmi beşte biri
tutarında temsilci seçer.Temsilciler her odanın genel kurul
toplantısında iki yıl için seçilir.Serbest muhasebeci Mali
müşavirler odalarının delegelerinin yarısının Serbest Muhasebeci
Mali Müşavir olması zorunludur.
Birlik Genel Kurulunun Görevleri : (KOTZBYYY)
1. Odalar arasında iş birliği kurmak ve bunların gelişmesini
sağlayıcı tedbir ve kararları almak
2. Birlik Y.K., Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu üyelerini
seçmek
3. Birlik için gerekli taşınmazların alınması veya mevcut
taşınmazların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki vermek.
4. Uyulması zorunlu mesleki kararları almak
5. Birlik bütçe ve kesin hesabı görüşerek karar bağlamak,
odalardan alınacak pay miktarlarını ve mühür ücretlerini belirlemek
6. Yönetim Kurulunu ibra etmek, sorumlu görülenler hakkında
disiplin soruşturması açılmasına karar vermek
7. Birlik yönetim kurulunca hazırlanacak yönetmelik ve raporları
incelemek ve onaylamak
8. Kanunlar ve yönetmeliklerle verilmiş diğer görevleri yapmak
Genel Kurulun Toplantısı :
Birlik Genel Kurulu her yıl Eylül ayında Birlik Yönetim Kurulu
Başkanının daveti üzerine toplanır. Birlik Yönetim Kurulu Başkanı,
Birlik Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulunun gerekli görmesi halinde
olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Ayrıca mevcut üyelerin beşte
birinin yazılı talebi ile Genel Kurul toplantıya çağrılabilir.
Toplantıların yeri, tarihi saati toplantı tarihinden en az yirmi gün
önce tirajı 100 .000 in üzerinde olan ve Türkiye de yayınlanan bir
gazetede ilan edilir ve ayrıca temsilcilerin adreslerine taahhütlü
olarak gönderilir. Genel Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda
çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılanların sayısı,
Yönetim,Disiplin ve Denetleme Kurulu asil üyelerinin 2 kartından az
olamaz. Genel Kurul toplantılarında kararlar hazır bulunanların salt
çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu :
Genel Kurul üyeleri arasından iki yıl için seçilen dokuz asil
dokuz yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinden beşinin
Yeminli Mali Müşavir olması zorunludur. Yönetim Kurulu kendi üyeleri
arasından bir başkan, genel sekreter ve bir muhasip üye seçer.
Birlik Yönetim Kurulunun Görevleri :(KATSEBER)
1. Genel Kurul kararlarını yerine getirmek
2. Odalarca tespit edilen giriş ve yıllık aidatların listesini
Maliye Bakanlığının onayına sunmak
3. Birlik adına taşınmaz almak, satmak bunlar üzerinde her türlü
ayni hak tesis etmek konusunda yönetim kurulu üyelerine yetki vermek
4. Bu kanun ve yönetmelik hükümlerine göre yapılması gereken
sınavları yapmak
5. Odaların görüşlerini alarak hazırlayacağı asgari ücret
tarifelerini Maliye Bakanlığının onayına sunmak
6. Bütçeyi yapmak ve uygulamak
7. Meslek mensuplarını eğitimini sağlamak
8. Meslek ruhsatları ve Y.M.M. mühürlerini vermek
Yönetim Kurulu Başkanının Görevleri
1. Birliği hukuki bakımdan temsil etmek
2. Yönetim Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya davet etmek
3. Yönetim Kuruluna Başkanlık etmek, müzakereleri yönetmek
4. Tutanakların sağlıklı olarak düzenlenmesini sağlamak
5. Birlik genel kurulunca ve yönetim kurulunca alınan kararları
yerine getirilmesini sağlamak, denetlemek ve izlemek
6. Kanun tüzük ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak
Yönetim Kurulu Toplanması
Yönetim Kurulu Birlik Yönetim Kurulu Başkanı veya üyelerden en
az ikisinin görüşme konusunu taşıyan isteği üzerine toplantıya
çağrılır. Y.K. üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve salt
çoğunluğu ile karar verilir.
Birlik Disiplin Kurulu
Birlik Disiplin Kurulu, Genel Kurul üyeleri arasından iki yıl için
seçilecek beş asil beş yedek üyeden oluşur. Asil üyelerin üçünün
Yeminli Mali Müşavir olması gerekir. Disiplin Kurulu üyeleri kendi
aralarında bir başkan ve bir başkan yardımcısı seçerler.Birlik
Disiplin Kurulu, Oda Disiplin Kurulu kararlarına karşı yapılacak
itirazları incelemek ve karar bağlamakla görevlidir. Yönetim Kurulu
üyeleri Disiplin Kurulu üyeliğine seçilemezler.Kurul üye tam
sayısının salt çoğunluğu (üç kişi) ile toplanır ve tam sayının salt
çoğunluğu ile kararlar alınır. Birlik Disiplin Kurulu, Birlik Genel
Kurulunun kararı üzerine Birlik Yönetim Kurulu üyeleri hakkında
soruşturma yapar.
Birlik Denetleme Kurulu
Genel Kurul üyeleri arasından iki yıl için seçilecek biri
Yeminli Mali Müşavir, ikisi de serbest Muhasebeci Mali Müşavirden
olmak üzere üç üyeden oluşur. Yönetim Kurulu ve Birlik Disiplin
Kurulu üyeleri Denetleme Kuruluna seçilemezler. Birliğin hesap ve
işlemlerini denetlemek ve bu hususta Genel Kurula rapor vermekle
yükümlüdür. |
|
