|
|
5510 SGK Konu Özeti
İş Kazalarında İşverenin Yükümlülükleri
İş kazalarında
işverenlerin yükümlülükleri
İşverenler iş kazasına
uğrayan sigortalıya, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işe el
konuncaya kadar, sağlık durumunun gerektirdiği sağlık yardımlarını
yapmakla yükümlüdür. Bu amaçla yapılan ve belgelere dayanan
masraflarla yol paraları, işverenin iş kazasını en geç kazadan
sonraki iki gün içinde SGK Sigorta Müdürlüğü'ne haber vermesi
şartıyla ödenmektedir.
Yukarıdaki yükümlülüklerin yerine getirilmesindeki savsama ve
gecikmeden dolayı, sigortalının tedavi süresinin uzamasına, malul
kalmasına veya malullük derecesinin artmasına sebep olan işveren,
SGK'nın bu yüzden uğrayacağı her türlü zararı ödemekle yükümlüdür.
Sağlık yardımlarının zamanında yapılmaması veya geciktirilmesi
nedeniyle sigortalının tedavi süresinin uzaması, malul kalması veya
malullük derecesinin artması durumlarında, işverenin, kurumun bu
yüzden uğrayacağı tüm zararları karşılaması gerekmektedir.
Bir işkazasına uğrayan sigortalıya gerekli yardımların yapılması
ancak iş kazasının Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi ile
mümkündür. Bu nedenle işverenler, iş kazasını, o yerin yetkili
zabıtasına derhal ve kuruma da en geç kazadan sonraki iki gün içinde
yazı ile bildirmekle yükümlüdür.
İşverenin kasten ve ağır ihmali neticesi iş kazasını bu madde
gereğince kuruma zamanında bildirilmemesinden veya haber verme
kağıdında yazılı bilginin eksik veya yanlış olmasından doğan ve
ileride doğacak olan kurumun zararlarından işveren sorumludur.
Yine, 4857 sayılı İş Kanunu'nu gereğince, işyerlerinde meydana gelen
iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü
içinde yazı ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge
müdürlüğüne bildirmek zorundadır.
İşverenin kasten veya ağır ihmali neticesi iş kazasının kazadan
sonraki en geç iki gün içinde kuruma bildirilmemesinden veya haber
verme kağıdında yazılı bilginin eksik veya yanlış olmasından doğan
ve ileride doğacak olan SGK zararlarından işveren sorumlu
tutulmaktadır. Vizite kağıdında kaza ile ilgili bilgilerin eksik
veya yanlış yazıldığının tespiti halinde, SGK'nın bu yanlış veya
noksan bilgilendirilmesine istinaden yaptığı ve yapacağı giderler
işverenden tahsil edilmektedir.
SGK'ya da en geç kazadan sonraki iki gün içinde bildirilmeyen iş
kazası dolayısıyla, bildirme tarihine kadar işveren tarafından
yapılmış olan harcamalar ödenmemektedir. Bu bakımdan, iş kazası
bildiriminin, PTT kanlıyla iadeli taahhütlü veya APS ile yapılmış
olması halinde, sürenin tespitinde, belgenin (vizite kağıdı veya
aynı bilgileri içeren dilekçe) postaya veriliş tarih dikkate
alınmaktadır.
İş kazalarında idari işlemler
"İş kazasına uğrayan personele derhal gerekli sağlık yardımları
yapılır.
"İşyeri kaza raporu düzenlenir. Şahitlerin ifadesi alınır.
"Kaza jandarma veya polise derhal bildirilir.
"Kaza, ilgili sigorta il/sigorta müdürlüğüne vizite kağıdı ile en
geç kazadan sonraki iki gün içinde içinde bildirilir.
"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğüne bildirim
formu ile en geç iki iş günü içinde haber verilir.
"Kazayla ilgili bir dosya hazırlanır. Evraklar burada muhafaza
edilir. Dosyada ayrıca; işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi, işe
giriş sağlık raporu, kaza tarihinden önceki dört aya ait ücret hesap
pusulalarının sureti, işçi çizelgesi, eğitim belgesi ile diğer
sertifakalar ve kişisel koruyucuları teslim belgeleri de yer alır |
|
